丫紫兒 x 霸氣女王。紫說干話

 
結束了~~~又結束了.....再次離開這另人冷心的公司
跟到一個沒有肩膀的主管.....常常愛說氣話後又不把這些話當一回事
還常說話不算話
每到月底上頭在要業績時就消失不見
開會要被罵時，就拉著我們一群人一同去被罵
好事就說是自己做的
壞事就是我們底下的人沒有做好
責任都推給我們底下的人
記功~~~是他的
記過~~~是我們這群底下的人
不配合他的無理要求就發脾氣亂罵
幫他完成無理的任務就是他指導有方
這是什麼道理丫€~~~€
離開這種主管也好~~~~
底下就是他說話不算話的內容

1111人力銀行 創業部經理李俊煌 分機2618


1111人力銀行 創業部 經理李俊煌 分機2618
話說開了..其他就祝福大家吧...至於目前部門挑戰都是一樣的..ERIC是整個企劃專案負責人等苗栗專案劫案請到款後可以離職...慧伶跟小儒就到月底..我會簽核...這是三位同仁跟我的報告我在這邊作一個回應...交接要落實成書面文件...交接不確實我會請人事單位在離職單上加註未交接完成所以務必請要落實交接手上的工作..謝謝

1111人力銀行 創業部 經理李俊煌 分機2618
部門的企劃設計團隊將整個關掉...

1111人力銀行 創業部 經理李俊煌 分機2618
我們全部重新再來...配合我們三位同仁的離職工作以及未來發展..ERIC是企劃設計團隊的負責人請在三月底前將貴單位相關所有同仁將關工作進度全部作一個段落安排..再跟我回報一下 

在我最後一天的上班日
理當應該要做交接
但我們家那沒有肩膀的雞又消失不見
而且是連著二天都不見了
所以又無法交接了~~~
要不是有去找特助幫忙，我想他也不會在下午出現
如此一來就要再找一天來公司做交接
真的很奇怪耶~~~自己說話不算話
然後又逃避不出現來處理
真不知道為什麼這樣的主管竟然能在這裡生存
每到月底要交業績時人就會消失不見
上面的人都不會覺得怪嗎
竟然還可以讓他安然無事到現在
真不知道從何找來這樣的主管
唉€~~~~
離開這樣的主管也好~~~~