明天要上班
明天明明是國定假日
我們公司竟然沒有放假要上班
氣死我了~~~
這個星期要上班六天耶
想到頭就昏了
為什麼什麼不公平的事都在我身上發生
我找的工作怎麼都是這種的啦
依據勞基法第三十七條：
紀念日、勞動節日及其他由中央主管機關規定應放假之日，均應休假。
施行細則第二十三條：
本法第三十七條規定應放假之紀念日如左：
一、中華民國開國紀念日(元月一日)。
二、和平紀念日(二月二十八日)。
三、革命先烈紀念日(三月二十九日)。
四、孔子誕辰紀念日(九月二十八日)。
五、國慶日(十月十日)。
六、先總統 蔣公誕辰紀念日(十月三十一日)。
七、國父誕辰紀念日(十一月十二日)。
八、行憲紀念日(十二月二十五日)。
本法第三十七條所稱勞動節日，係指五月一日勞動節。
本法第三十七條所稱其他由中央主管機關規定應放假之日如左：
一、中華民國開國紀念日之翌日(元月二日)
二、春節(農曆正月初一至初三)。
三、婦女節、兒童節合併假日(民族掃墓節前一日)。
四、民族掃墓節(農曆清明節為準)。
五、端午節(農曆五月五日)。
六、中秋節(農曆八月十五日)。
七、農曆除夕。
八、臺灣光復節(十月二十五日)。
九、其他經中央主管機關指定者。
勞基法中明確指出228為國定假日，
因此公司如要求員工加班，
則依據勞基法需發放加倍的薪水或是另外補假一天。
什麼爛公司丫
沒有年終
沒有尾牙
沒有開工紅包
過年放假還要到各堡去照相
這些不打緊
現在...竟然
國定假日沒有放假要來上班
真是討厭耶~~
什麼爛公司
要不是我現在是大肚婆
要不是主管對我很好
要不是所有同事都很好相處
我還真想走人不做了
說福利沒福利
應徵所說的和實際都不符合
真是爛公司耶
真是小氣的老闆
把員工當成什麼
要24小時待命的機器人丫
等我生完一定要換工作
氣死我了
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